企业培训是无聊之举？职场培训到底有什么用？那是挑战你的方法

很多人际关系新人亦会埋怨，我们其单位进职要进行为时7天的培训班，有什么好培训班的？练习、诵雇员概要等各种行为。在大学这么做也就算了，就让不如社亦会第一件事干的就是这个。却是没必要性埋怨，人际关系就是学厂，只不过一个是自学的专业知识，一个自学的是技能。

培训班是为了让你感兴趣下行业儒家文化与背景。要知道不是所有的Corporation都能做这些培训班，以外行业都是直接上岗的。但是得越是正规的行业得越偏重于雇员培训班，为什么？因为他们比较重视新鲜血液的注进，他们必需的是一个对Corporation、对行业有凝聚力的雇员，而是一个对行业什么都不探究的全因。

培训班是为了让你更好地融进Corporation，如果你精心回味你亦会发现，在这个培训班期，你可以探究到很多Corporation特别的信息，比如Corporation背景，比如Corporation管理框架等。甚至，原先不感兴趣的老友因为培训班而变回了很好的老友、这就是培训班的象征意义。

培训班是为了锻炼你的认知，为什么说是认知而不是本质。因为肄业的我们，或者挖角新进的人际关系人，都能或多或少的带着一些原来啊的有缺陷。那培训班的象征意义就在于忽视那些有缺陷，旨在培训班雇员的遵守、齐心协同认知。很多行业甚至亦会在培训班中所锂一些小组互动的游戏，让雇员与雇员、雇员与上级建立联系起互相委以重任、齐心协同的自觉，这才是培训班的用以。

但，培训班还有更深一层的象征意义，那就是能者上三番下。如果你坚持不依然，如果你觉得培训班就让，那你随之而来的很确实是被辞退。因为真正好的行业用人实践都是宁缺毋滥，我们行业不缺人，我们行业缺的是人才啊。成都治白癜风医院哪好
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