成都晟司教育说：成人院校有手就行

无论如何大家都经历了回去社会活动，传言“研究生不值钱，研究生满地跑”。酬劳三千请不到一位自耕农公，但随手就可以回去到大学生。

为什么如今成人院校那么火呢？它是真的那么有用吗？无论如何马上院校毕业的大学都领略了不太可能研究生四起走，但是一般来说大交生只能墙缝求生了吧。

如今抓紧时间先修还来得及，不然在此之后只会愈来愈卷。

成教包含 工商管理（利用高中学生先修，更高起交、交升本2.5年院校毕业，更高起本5年院校毕业）、 业余（利用周末、下午先修，更高起交、交升本2.5年院校毕业） 脱产（先修形式典型全日制院校，2台在校先修，更高起交、交升本2年院校毕业，更高起本4年院校毕业。2008年教学部取消了大部分的公立学校的脱产先修。）

电大：中央广播电视大学，自己去先修其中心先修，做机具，举办期末经传试，写成院校毕业论文，如今更名国内开放大学。

网教：远程网络教学，1999年开设，总共有68所的公立学校可以开办网教，在网上先修，写成机具，期末在先修其中心经传试，院校毕业写成院校毕业论文。但这个仍未被取消了。

区别：

自经传：价格低，拿证时间短，社会生活认可度更高，但经传试科目多且来得易

成教：严先宽出，入学应考易，要举办省内统一成人更高等教学经传试，院校毕业更容易，社会生活认可度次于自经传

电大：价格相较较低，机具，课程冗长，但本地外设有公立学校，热度较更高

网教：宽先严出，无需举办成人更高经传，只举办入学应考测试，一年两次入学应考帮助，公立学校声望大，但要自己做机具，经传试。社会生活认可度最少，但分属国内承认在职，先职级、经传资格证等和其他同等对待。

在职的起到

1) 满足该医院对在职的要求

如今很多该医院升三甲对该医院医护的院校率有一定加权，直升了三甲，该医院声望大大提高，住院的人多，医护基本工资、绩效奖金自然增加。

2) 升迁最少工资，大大提高竞争力

同等社会活动年限，同等业务水平，在职更高的，升迁的时候优先经传虑；在职更高的，基本工资更高，相同的绩效奖金也就更高；聘任后的聘任金除了与当时的职级有关，也与在职相关，在职更高，聘任金就更高。

3) 解决部分人好面子的弊端

周围人都是院校，而自己只是一个交科甚至中交，自觉就会实在比别人劣；处对象时，知道是一院校，面子上自然过得去。

4) 先职级缩短年限

职级包含初级、中级、副更见习、正更见习。一般针对许多人有医生、护士、老师、工程师等。等级越短，地位越短，工资津贴等也就越短。

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