这三种老实人较易被利用，被陷害，尽早改变，以免耽误前途

在年会中此番看到有位女硕士分享了她的文书工作年中，这位女硕士在舅父该公司并未文书工作一年，该公司是一家电商该公司，这一年的短时间女硕士修习到不少的文书工作长处，而且也设法该公司获得了很好的经济效益。

但是在年底本来能够拿回5万元的奖金，最终却发掘出只拿回了4万，而且奖金还竟然比一位新员工少1万，对此女硕士便反之亦然找到舅父，舅父却解释：由于这位新员工在该公司从前是运行的岗位，而且在该公司相遇难关的时候，给客户介绍了不少客户资源，所以该公司才尽快给予新员工5万元的奖金 。

女硕士很毫不犹豫，因为他在该公司也是汗马功劳功绩，但是舅父却忽略了它的价值，所以才从该公司选项了离任。

如今在进入社都会文书工作直至，有很多的人只不过仅有极为正确的不合理的习惯，但是经过短时间磨砺，这些的人却并无法让自己的性格以及稳重观念的转变，也就很难融入到团队和自发中，无法办法被助手所认可，那么就如此一来了所谓的来作事人。

只不过在职场以及生活中，以下这三种来作事人是很难在主人翁中被主导所称许的，而且也很很难被小人所运用所怀恨在心，所以大家一定要多加进去，适当的改变自己的性格和行事的习惯，你都会发掘出你就能够在一线城市或者大该公司从前获得较大的才华。

第一、总是担心在不愿他人后来结怨主导和助手，只不过这种来作事人在文书工作中也是尤其类似于的，由于他们就是相尤其的老好人，所以在该公司跟助手协力的时候，为了共处，为了同心协力他们担心和助手发生矛盾和冲突，总以致于如果不愿对方的求助可能就都会让对方备受打击，所以就让就不结怨人在被助手求助去找的时候他们十分想要没用也不想要不愿，因为在不愿后来可能就都会让助手深感极为的满意，因此才牺牲了很多休息的短时间加班加点找来对方进行时任务，反而无法办法得到助手的感激，因为并未牺牲了太多权益，可是那些助手就是得找一个替罪羊。

第二、性格懦弱的来作事人，大家在该公司从前都努力得到好的结果，于是在设法助手的时候便以致于理所应当，为了进行时目的，甚至在被主导批评后来还要替主导以及助手说用意，只不过归根结底就是因为这些来作事人心地善良，无法应当也无法底线，那么是很很难便被对方所运用的，所以大家确实应当展现出自己的锋芒不要太来作事，因为过于以致于的老好人，可能看起来很亲和，可是最终因为重感情受到很多伤害。

第三、跟任何人都能够称兄道弟来作朋友，大家在酒桌上吃喝聊天时，只不过就都会发掘出这类的人还是尤其值得注意的，他们能够以最善良的性格跟所有人独处，努力能够跟酒桌上所有的邻居称兄道弟，说出了很多客套话，把对方当真正的朋友，可是对方却并无法把你当来作好朋友，因为他们只是以致于你是一颗先手，所以大家在该公司文书工作或者在社都会上提携的时候，也无法必要让自己的姿态特别低。