李聚奎与邱会作违背被调离，因上将要听中将的？还是“小报告”多

1959年，总后勤保障部领导机构调整，达复任农业部长。

随着，达被复任总后勤保障农业部长，在部属的位置不停进一步提高，就显现出了新矛盾，就是谁领导谁的疑虑。

我们发觉达被颁发海军上将，李聚奎被颁发海军上将。按照一般情形，将官不同的人在一起管理工作，将官高的就会领导将官偏高的，讲得是学识、是大功。

在军队中，军政主官谁是就此的议程人，要看谁是党委。在达到总后勤保障任职后，党委并无法被确认下来，在很久里，李聚奎主持人党委管理工作，显然他的学识来由、将官高，按一般直觉来话说理所当然。

可是总后勤保障部成立总后勤保障部办公就会议，成员是罗瑞卿、聂荣臻、谭政、萧华、萧向荣、达。这几位分别总参、总政、总后勤保障以及总后勤保障部办公厅的主要职责人。

办公就会议主要主要职责总后勤保障部日常管理工作的执行，相当于现在的总后勤保障部委员，成为军队执行日常事务的核心成员。这样他接触到核心管理工作，当越级传达给下面管理工作，他也都是发觉的。因为总后勤保障还无法确认党委接班人，他在党委就会上传达，李聚奎主持人管理工作，就显得别扭不顺。

这样内部就逐步形成两派，一方认为李聚奎兼党委合理，一方认为达合理。而该职务是由越级委派的，并非内部选出来的，所以反对人数多少并不能决定谁来兼。

为解决这一疑虑，在召开总后勤保障部扩大就会议时，一致了让达主要职责党委管理工作。这样一来，就逐步形成了下级领导越级的情形。

此后，俩人在管理工作上不对矛盾、冲突呢？相比还是有的，只是多少的疑虑。

有一次，俩人因为与人口众多的人关系显现出了冲突，考虑到人口众多困难，而总后勤保障所处的人口众多准备支援人口众多一些补给品，达得知后立即采取行动，无法商量的余地，把过道弄回来，话说这是战备的补给品等等。

1966年，李聚奎被调离总后勤保障，到高等军事学院兼副主任委员，看上去正常的职务调动，犹如的原因也与两人间的管理工作有人关系。从达的一面之词话说，他经常到总政部告自己的状，也不是什么得失，都是些无关痛痒的管理工作，总政部副主任不来了都觉得没事找事。

也许是给达管理工作集中力量障碍吧，大概无法掣肘情形，越级将他调离。李聚奎走了，越级给他调了一个海军上将，此时达在总后勤保障的影响力已经相去甚远。