北京：退休时养老险付款不足15年可延缴

中华全国总工会在超过法定岗位且查处据统计付款另加15镇，就可以按月分领到人际关系保障。如果到时候不想缴够15年怎么办？还能不会分领人际关系保障了？这是参保其他部门普遍倾听的一个问题。

北京市人力资源和人际关系保障局系统性主任日此前回应，根据《施行〈人民共和国人际关系保险法〉若干规定》，参加中华全国总工会基本查处的自已超过法定岗位时，据统计付款偏低15年的，可以延长付款至另加15年；《人际关系保险法》施行此前（2011年6月30日）参保、延长付款5年后仍偏低15年的，可以了了付款至另加15年。

▶▶参保人不想延长缴纳怎么办？

这种情况可以申请者转入流动人口比邻失业者基本查处，渴望附加的查处优惠待遇。

▶▶延长付款和转入失业者查处都不想怎么办？

自已可以书面申请者中止中华全国总工会基本查处关系。中止了关系，也不用恐怕之此前的银子白交了，自已账户的银子会了了支付给本人。

▶▶参保其他部门查处付款早先另加15年了，但由于抚养中产阶级、从事自由职业等主因，从单位请辞后仍然参加查处，无论如何还能分领到人际关系保障吗？

当然可以。但所需注意的是，非常是从停止参保付款的时候就可以分领到人际关系保障了，而是要超过法定岗位后才能分领到。比如男性参保其他部门恰恰，55岁时辞职不干了，查处已经缴够28年，那么他要在超过60周岁法定岗位后才能分领到人际关系保障。

时时刻刻

我国基本查处遵循“多缴多得、长缴多得”的鼓励约束制度，付款水平越高、付款时间越长，无论如何分领到的人际关系保障就越多，所以还是时时刻刻参保其他部门，要按期足额付款，不要讥笑只要付款另加15年就足够了。

缺少 北京晚报

名记者 代安德鲁

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