2022年蚌埠市区公办幼儿园公开招聘幼儿园教职员公告，有编制，

目建筑内缴纳试题开销（评核开销45元/科），单据没交费当作操作者放弃改定上。

4.其他部门延后、核减和改报。雇用其他部门均即可人数与雇用原先数的百分比远超3:1方可开改定。未远超开改定百分比的，相不宜核减该其他部门雇用原先数或延后该雇用其他部门。减少雇用原先数其他部门的改定上医务人员不得改报其它其他部门；已均即可成功但雇用职务被延后的改定上医务人员，可于2022年7月底23日9:00—12:00提出申请徐州庶务试题留言板服务项目建筑内改报其它相符其他部门允许的职务。改报审核星期2022年7月底23日9:00-16:30。未改报或改报后审查不合格者的改定上医务人员撤走所收试题开销。

5.留言板读取准改定证。参赛选手确认成功后，改定上医务人员于2022年7月底28日10:00至7月底31日8:30同一星期提出申请徐州庶务试题留言板服务项目建筑内上传并读取评批准改定证。

6.“服务项目基层项目”医务人员按法规指派加在分外交政策。“三支一扶”医务人员不宜共享由全国“三支一扶”兼职互相配合管理兼职办公室监制、省级“三支一扶”兼职互相配合管理兼职部门即可有的初中生许多学生“三支一扶”服务项目证照原稿和寄送；初中生“村官”不宜共享由省级其组织部门即可有的初中生村官服务项目证照原稿和寄送；“特岗英语教师”不宜共享由省级教育主管部门即可有的小城镇义务教育收尾所学校英语教师专设其他部门原先英语教师服务项目证照原稿和寄送；“初中生服务项目南部应征入伍者”不宜共享由共青团中会央并存自制的服务项目证和初中生应征入伍服务项目南部原先鉴定表原稿和寄送(服务项目期即可他年2年及以上)。上述胶合板由试题于7月底22日傍晚8:30-11:30，清晨2:30-5:30报市教育委员会庶务科审核确认，单据拒不受理。对经审核相符加在分情况下的医务人员，在市教育委员会的网站、徐州庶务试题留言板服务项目建筑内暂定为5天，暂定为迟至的，按法规程序中将其出席公开场合雇用的化学合成评核优异成绩增加在2分，单据拒不加在分。

（二）并存评核

1.评核科目和内容

评核为《教育示范科学知识》和《多学科科学知识》两科，《教育示范科学知识》以外孩童教育学、孩童人类学、教育法律法规等关的科学知识，《多学科科学知识》以外幼稚园五大各个领域课程等专业人士科学知识。所有试题均即可出席。

2.评核星期和所在位置

7月底31日 傍晚 8:30—10:00 《多学科科学知识》

10:00—11:30 《教育示范科学知识》

所在位置：详可知准改定证。

按照流感防控有关允许，不有利于出席并存评核的试题，拒不出席试题。

3.评核优异成绩计数

评核每科他年分别为100分，按《多学科科学知识》占到60%、《教育示范科学知识》占到40%化学合成评核优异成绩。设定化学合成评核优异成绩（化学合成评核优异成绩=多学科科学知识×60%+教育示范科学知识×40%）略低于平均分为60分，达大概略低于平均分的，或试题有一科无优异成绩的，延后进到下一环节豁免。分数取以此类推后两位、以此类推，折合。

4.评核优异成绩和入围专业人士试验中会医务人员名单公布

评核优异成绩在徐州市教育委员会的网站、徐州庶务试题留言板服务项目建筑内公布，并从好成绩到打分按雇用其他部门原先数已确定专业人士试验中会医务人员，其中会其他部门雇用原先数5人一般而言的按5：1百分比已确定，其他部门雇用原先数5人及以上的按3：1已确定，最后一名如有多位改定上医务人员优异成绩相同，则一并进到。

（三）现场豁免送交

进到专业人士试验中会的试题按照送交允许运载本人理论上证明机密文件、学历证照、文凭（以外原稿和寄送）；机关、职能部门所出版医务人员还即可即可有由所在基本单位、行政主管部门和同级庶务示范管理兼职部门即可有并拆下基本单位另行的同意改定上意可知（区外聘医务人员即可即可有由所在基本单位和有着庶务管理兼职权限主管部门即可有并拆下另行的同意改定上意可知），且身分信息即可与参赛选手信息一致，否则延后进到再全试演验中会、实地改定察豁免；雇用其他部门有其他情况下允许的，即可共享相不宜证件（证明）胶合板的原稿（寄送）顺利进行豁免送交（星期、所在位置另行告知）。根据池州省物价局、池州省教育厅皖价费〔2009〕118号机密文件法规，专业人士试验中会按每人80元标准收取开销。

豁免送交合格者并已均即可医务人员现场发放专业人士试验中会告知书。经豁免送交不合格者或未按时出席现场豁免送交被延后试演豁免的，按评核优异成绩从好成绩到打分等额接任一次（接任医务人员最后一名如有多位改定上医务人员优异成绩相同，次于进到）。

（四）专业人士试验中会（试演）

专业人士试验中会他年分100分。采取无生上课、专业人士技能试验中会（弹唱、舞者、画作）等方式顺利进行，主要改定查不宜聘医务人员适不宜其他部门专业人士允许的专业人士能力、业务素质及创造力。设定合格者平均分为70分，低于合格者平均分的，拒不进到下一个程序中。

（五）优异成绩化学合成

专业人士试验中会兼职结束后，根据改定上医务人员的终究优异成绩（终究优异成绩=评核优异成绩×30%+专业人士试验中会优异成绩×70%），按照与公布的其他部门雇用原先数1：1百分比，从好成绩到打分分列等额已确定原于出席检查结果、实地改定察医务人员名单（若注意到终究优异成绩次于的情况，则分列以改定上医务人员的专业人士试验中会优异成绩、评核优异成绩、评核中会“多学科科学知识”优异成绩为依据，从好成绩到打分已确定）。

（六）检查结果与实地改定察

检查结果兼职详可知池州省人事管理和社会变迁保障厅、池州省环境卫生和法律法规特别委员会、池州省公务员局《发信人事管理和社会变迁保障部 国家环境卫生计生委 国家公务员局关于修订版及有关内容的告知》（皖人社发〔2017〕10号）和池州省委其组织部、池州省人事管理和社会变迁保障厅、池州省环境卫生厅《关于全盘规范全省职能部门公开场合雇用医务人员检查结果兼职的告知》（皖人社秘〔2013〕208号）等法规指派。检查结果开销由改定上医务人员为重。

实地改定察内容主要以外不宜聘者的观念在政治上表现、道德品质、业务能力、兼职实绩（学业优异成绩）以及应该即可要忽视等之外的情况。实地改定察不宜当由两人以上组化学合成实地改定察组，实地改定察中会最常听取意可知并查阅关的档案资料，够全盘、客观、负责任，并据实写出实地改定察胶合板。

根据《减缓推进失信被指派人信用统筹、提示和禁锢必要建设的拟定意可知》（皖办发〔2017〕24号）等机密文件精神，实地改定察结束时实地改定察单纯仍属于失信被指派人的，实地改定察环节拒不合格者。

对检查结果、实地改定察注意到遗缺的，按照法规程序中和时限，在同其他部门专业人士试验中会医务人员中会，按试题终究优异成绩从好成绩到打分分列等额接任，检查结果、实地改定察接任各不有约一次。（若注意到终究优异成绩次于的情况，则分列以改定上医务人员的专业人士试验中会优异成绩、评核优异成绩、评核中会“多学科科学知识”优异成绩为依据，从好成绩到打分已确定）。

（七）暂定为与聘任

原于聘任医务人员名单在徐州市教育委员会官网、徐州市人事管理和社会变迁保障局的网站暂定为，暂定为星期为七天。暂定为期他年，对没异议或者反映弊端不严重影响聘任的原于聘医务人员，按照法规程序中将有关胶合板报市人社部门批准，受理报批关的手续。对违反公开场合雇用法规的改定上医务人员，延后其聘任豁免。暂定为后不再接任。

根据《职能部门庶务管理兼职条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《发信省庶务厅关于在全省职能部门出台医务人员聘任新制度意可知的告知》（皖政办〔2006〕13号）等法规，雇用基本单位即可与聘任医务人员签下职能部门聘任协议，确立庶务关系。聘任医务人员待遇按有关法规指派。职能部门新进医务人员按法规顺利进行改革聘用新制度，聘用以外在聘任协议理论上按规定。聘用他年合格者的，予以正式聘任；不合格者的，延后聘任。

五、雇用统筹

为荒唐改定风改定纪，确保雇用兼职公开场合、不合理、负责任，雇用兼职由市教育委员会其组织，市公安部门监委领事馆市教育委员会纪检组对雇用都将顺利进行统筹。雇用基本单位督导人和专门从事雇用兼职的医务人员，凡与不宜聘医务人员有亲属关系或其他也许严重影响雇用兼职负责任的，一律按法规忽视。

六、其他应

本方案由市教育委员会督导解释。本次雇用原先信息以徐州庶务试题留言板服务项目建筑内(网址：)发行不尽相同，请试题持续关注该的网站和徐州市教育委员会官网。

本次试题不指定试题督导用书，市教育委员会、人社局不筹办也不委托任何部门筹办试题督导培训班。

雇用外交政策咨询方式可知《2022年徐州市区外公办幼稚园公开场合雇用学同一星期教育英语教师其他部门原先表》咨询电话。

统筹举报电话：

0552-3125632

0552- 3716687

上述的机构项目和统筹举报电话于正常办公星期采用。

适配器：《2022年徐州市区外公办幼稚园公开场合雇用学同一星期教育英语教师其他部门原先表》。

(0701)2022年徐州市区外公办幼稚园公开场合雇用学同一星期教育英语教师其他部门原先表.xlsx

徐州市教育委员会

2022年7月底1日

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