远程教育文凭含金量怎样？
2024-01-07 12:51:17
远程教育文凭含金量怎样？
远程教育是国家承认学历，教育部学信网可查的。考研、考一些职业证书、单位评职称、升职加薪、一些城市积分落户都是可以用的。
- 龙马瀦
大专生如何落户天津？
大专生不能通过学历落户，只能通过买房落户，郊区是80平米的房子，主城区是100平米以上的房子。
- 琉璃色天空
学历大专，本科第二学历有用吗？
一是考公务员的话那就必须有用了，本科学历比专科选择的余地大多了，但是你要注意本科考公务员还要有学位证才可以。二是考研有用，专科考研很难，所以考个本科学历，拿个学位证考研的话就能容易些。
- 澳門老陳
大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？
一点都不差
- 天线宝宝546
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
您好，很高兴回答这个问题。这个问题其实算是职场中老生常谈的话题了。就我个人18年的从业经历来看，学历和工作经验是贯穿一个人三四十年整段职业生涯的硬性指标，他们看似是两个独立元素，但是每当关系到一个人职业晋升的时候，这两个元素都不会单独存在，而是要放在一起综合考虑。所以我个人观点就是决不能将两个元素分开去考虑，更不要专注于评判学历和工作经验哪个重要这样的话题。哪一样缺失都将影响你职业生涯的每一次进步机会。我将整段职业生涯分为：起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段。并从这四个阶段去阐述我的观点：起步阶段毕业后，即将步入社会，踏上职场征程的漫长之旅，刚刚毕业的你唯一能够拿得出手的就是你的学历。用人单位拿到应届毕业生简历，首先看的就是你的学历，然后毕业院校，所学专业。而且很多用人单位在招聘简章上都会有一项要求：××学历以上。可见那时候学历就是进入职场的“敲门砖”。没有学历，就没有获得工作经验的机会。一旦应聘成功，就真正打开了你走进职场的大门，随着未来几十年的经历，通过你的努力，你将用你所积累的工作经验去丰富你的简历。这也是唯一的一次，你的学历能够以单独形式给与你求职的帮助。奋斗阶段进入职场，你将迎来一次又一次挑战，尝尽酸甜苦辣，通过自己的努力，不断总结成功的经验和失败的教训，让你逐渐实现你每一个小目标。经验逐渐丰富的你，对升职也会有所向往，那么你会慢慢留意身边那些领导是如何提升自己的，也会留意具要想升职都要具备哪些门槛条件？这些门槛条件细节每个公司各有不同，但是共同点肯定会有“××学历，具备××年工作经历和相关经验”。从这点看，学历和工作经验哪样缺了，你都没办法实现升职的愿望。这样的情况下怎么能分清这两个元素孰轻孰重呢？飞跃阶段当你积攒了一定程度的工作经验时候，摆在你面前的就是让自己如何进步的问题了，无论是原单位等待升职，还是跳槽追求质的跳跃，无外乎都离不开你的学历和工作经验的要求。单位内升职，在一众候选人里，硬性标准就是学历和工作经验；只有具备这个硬性标准后，才能进入下一轮的面试阶段。这样的情况下，怎么能分清学历和工作经验孰轻孰重呢？退休阶段职场奋斗一辈子，到了职业生涯的暮年，等待你的就是退休。这个时候，你的职场高度基本已经定型，再发挥的空间已经没有了。这个时候可能就该关心你的养老金是多少了。那么养老金的多少，与什么有关系呢？我这方面并不专业，但是我肯定的是跟工龄（工作时长）有关系，再有一点就是行业内的职称等级有关系。乍一听，工龄和职称好像跟工作经验和学历没有关系，其实学历和工作经验是职称和工龄的基础支撑。1.评定职称的条件就是学历，没有足够的学历高度支撑，是无法达到相应职称高度的。 2.工龄就是工作年限，那么工作经验是需要时间的堆积才能积累出来的。这一次又证明学历和工作经验这两个元素是交织在一起相辅相成起到的作用。我们又怎么能分清孰轻孰重呢？综上所述，@第一代80后老葛从职业生涯“起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段”四个重要阶段，展开分析了学历和工作经验这两个元素扮演的重要角色；同时也着重阐述了， 学历和工作经验在每个人职业生涯后三个阶段都是相辅相成，共同起作用的。人在职场中奋斗，就是不断总结不断反省的过程。善于发现不足，是成功的开始，勇于弥补不足，是成功的关键。学历不行，就继续再教育，工作经验不足就踏踏实实积累经验，尽量补强自己的短板，也就没必要纠结于学历和工作经验哪个重要这个问题了。希望您职业道路一帆风顺。加油！如果您喜欢请您【关注】@第一代80后老葛 感谢您耐心阅读，欢迎点赞和转发。老葛愿意与您分享20年职场体验。
- 宁信天下
二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？
感谢你的提问。对于你的两个问题，我合在一起来回答。1.硕士毕业后的工资待遇没有一个统一的标准，因为入职不同的行业会有不同的待遇不同行业之间的工资水平差别非常大，所以你的第一个问题很难有一个统一的量化标准，硕士毕业生入职后的收入水平真得是因行业而异。像我一个朋友的孩子是吉大硕士毕业的， 入职华为后，年薪是12万，一年后年薪已达17万了，估计三年后如果再持有华为股份了，收入水平会更高；我单位去年招聘的教师中，有两人是研究生毕业，月收入不过就是四千多元。这个差距不是说研究生学历之间有差别，而是由毕业生入职的行业造成的。2.刚入职的硕士与本科生的工资差别不大，但当职称或成果取得后，差距会越来越大一般来讲，如果本科生也可以与硕士生同时入职到同一个单位的话，初始的工资水平差别不会很大。当然，如果单位招聘的门槛就是硕士，那么本科生就没有机会了。但是随着时间的推移，在职称晋升上硕士生应该比本科生拥有更多的机会。而且，在一些技术型企业，本科生入职后大都会在车间一线工作，而硕士生会到科研部门从事技术研发，期间，如果他们有了新的科研成果，其工资提升的速度会更快，到了这个时候，本科生与硕士生的工资待遇差距就会越来越大！3.各省市为了争抢人才，都制定了吸引人才的优惠政策，硕士毕业生享受更好的待遇为适应经济社会快速发展的需求，目前，我国的各个省市纷纷出台优惠政策吸引人才。这些政策面对的大都是硕士、博士毕业生。我了解到，我们潍坊的政策是：硕士生来潍就业安家费补贴是10万元，博士生是30万元，而本科生是7万元。这仅是一个方面的待遇，而在就业单位、工资水平以及配套政策方面，相信硕士生会享有更多本科生无法与之相比的待遇。这个社会越发展，差距会越大。所以，还是建议大家本科毕业后尽量考取研究生。以上就是我的解答，谢谢！
- dannylinweiqiqi
当今社会，学历和能力哪个更重要？
学历和能力一样的重要，学历和能力是相铺相成的，好好学习才能有能力在社会上生活
- 无边哈尼
请问学历重要吗？
重要。虽然很多鸡汤告诉你学历不重要，甚至马爸爸也说不看学历，但其实都是善意的谎言。同样念4年本科，你想去500强国企，肯定是优先考虑985、211。
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