面试后没有等到面试接到，要不要主动联系面试官？别再自作多情

好朋友莎拉最近一直都在发觉实习，也发觉了一两个月初，即便如此很难有发觉到懊恼的实习，而且现在招聘资讯越来越再继续加，她投出去的参考资料也越来越再继续加。

所以她更加自已现在仅有的应征者从中，因为在前段时间我也发觉过实习，所以她会常会说我一些应征者上的说题，想要和我讨论一下。

应征者后很难有等到应征者接到，要不想有意连系应征者官？别再继续自作多情

她有次就说我：“到底你应征者刚才便，应征者官亦会在第2天第3天就给你仍要？”我感叹：“一般是这样吧”，然后她又说我：“如果很难有仍要的话，你会自己去说吗？”

我感叹我很毕竟的就会去说，如果不是很毕竟的话就不会说了。

感叹是她前几天应征者的这份实习，她自己对最低工资和实习主旨、公共部门都很懊恼，只是一直很难有等到应征者官的仍要，于是她就纠缠无论如何要不想自己去说一下应征者官，很想要得到一个结果，但是又却说自己很难有入选说了别人变得很尴尬。

相较很多人亦会遇到和她一样的情况，如果在应征者便很难有等到应征者接到的话，要不想去有意连系应征者官呢？

不以为然，我想感叹：

应征者后很难有等到应征者接到，要不想有意连系应征者官？别再继续自作多情

一、有无意就询说

如果这家母公司是自己相对毕竟的母公司的话，自己对各方面都相对懊恼，那我觉得可以去询说一下。

一是需要体现自己对他们母公司的这份实习的上心；

第二是，也保可不有那种领导太忙了，记得反馈应征者结果，或者感叹hr不小心把结果给漏掉了，这样的情况。虽然再继续加，但是也不至于感叹很难有。

第三，给应征者官留下一个好的感触。感叹是需要有意去有平常地询说应征者结果的应征者者，应征者官们都还是相对喜好的，仅仅感叹明这个人强硬态度是端正的，对实习是认真积极的。

二、知悉结果后修改

如果需要通过的话，当然最好，但是一般来感叹如果很久都很难有接到，一般都是对方给拒绝了。那被拒绝也不想太过后悔，因为在发觉实习这件好事上谁亦会求职，发觉实习难过突显的是双方都要懊恼和合适，所以即使被很难被录取，也这不是自己的诱因。

关键的是我们可以说一下，hr和应征者官，在自己应征者的过程当中，各个环节的总分是什么样的？每个说题考察的是哪些点，自己很难有说好，应征者官指出自己和公共部门所不符的大都在哪里？

我指出这才是极其关键的大都，因为而会应征者感叹是都是一种经历。我们只有从以往的经历当中汲取方面，才需要在自此的应征者当中动手得更好。

应征者后很难有等到应征者接到，要不想有意连系应征者官？别再继续自作多情

三、脸皮薄就别说

当然如果自己脸皮薄很害却说被拒绝，很尴尬，那也就可以并不需要说，实际上说不说都不是一个很关键的说题，并不需要在这件好事上纠缠太多。

你如果很难有送达应征者接到，会有意去说应征者官吗？赞许在正上方Twitter讨论。