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大学生应该关注哪些公众号？

2024-01-08 11:05:54

大学生应该关注哪些公众号？

大学生,除了关注实习的公众号之外,还需要关注一些职场的知识,之前大学生不知道怎么签合同甚至被骗到传销的新闻也有 ,所以大学生特别是应届毕业生要学一点基本劳动法知识

: xiejossn

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

说起武大，为啥小编首先规定不许吹，也不许黑！这一定是有原因的。

: 春风吹之懒洋洋

读了大学前途就远大吗？

上大学基本上都是成年人，该学会对自己负责。现在社会上一些没上过大学的人BB的太多，让大学都没法好好伸展手脚。在大学，有混日子的，有努力的。因为智力在同龄人人中属于中上，所以出来之后，上大学的大部分混的好；而没上大学的大部分混的不咋地。这个现象70、80的或许还不太明显，再过十年、二十年，90、00这些出社会一段时间之后，那时候就能发现读大学和不读大学的差距有多大了。越努力的人越幸运！这就是为什么我只是说大部分读大学的混得可以，而不是全部。毕竟大学有不少人只是混日子，也有不少被劝退和拿不到学位证的；而不读大学的也有努力的，也会有成功的人。还有，搬砖之类的没目标、没计划的人，我不觉得是努力，顶多只能算辛苦。

: J与千寻

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

劝你不要上那些自费大学，复读一年再考

: 女人韵味

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业招聘人才当然希望得到高质量的人才，985和211毕业生总体上来说质量要比一般大专院校高得多，这一些院校毕业生基础扎实，素质过硬，头脑灵活，知识储备系统完善，能较好地适应工作的需要。因此一些实力雄厚，雄心勃勃的企业自然会把招聘的希望较多地寄托在他们身上，并不纯粹是歧视专科生的偏见。相反地，每年招聘时都有一些大专院校的专科毕业生会被用人单位破格录取，甚至委以重任，为什么？因为招聘企业既重视文凭，又不唯文凭论，更加注重的是人才的质量。某些同学虽然只是专科毕业。知识面机对狭隘些，但是他们术业有专攻，在某一些领域甚至比名牌大学毕业生造诣还深，见解独到深刻，难免会受到招聘企业的青睐。可见，要正视差距，取长补短，这才是正确的应聘之道，一味抱怨不公埋怨命运什么用也不顶。既然不能改变风的方向，那为什么不试着改变帆的方向呢？

: ly3355849

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

不一定读了大专就混的不好，很多大专生的综合实践能力也很强，大专生也可以专升本，成功之后也可以读本科，学历不能衡量一个人的全部，混的好不好大都在于自己的努力程度。

: 沙滩上晒干鱼

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

就拿我而言只能说就业门路受限了，只能去创业！我觉得衣食无忧，但是还是觉得两手空空！

: 苗眉眉姑娘

如今毕业的大专生都过得怎么样？

专科毕业生和本科毕业生在专业知识方面差别不大，只是专科学生高中的基础知识可能差一点。毕业后，只要找到适合自己的工作岗位，专科生的发展不一定比本科生差。尤其是在一些管理岗位、公务员岗位，专科毕业生超过本科生的例子太多了，专科生领导本科生的例子到处可见。专科生毕业后都有很好的工作和发展机会，学历稍微低点并不是什么障碍。现在社会有超标准录用人才的倾向。本来中专生可以干的岗位，就要大专生来做，大专生完全胜任的岗位就要本科生来做，本科生可做的岗位就要研究生来做。尤其是教育机构，小学教师要本科生或研究生，中学老师必须是研究生，大学老师必须是博士或博士后。也许是高学历文凭大多了。不过我认为还是要务实的使用人才，不能浪费。上个世纪五十、六十年代大学老师几乎都是本科生担任，他们教出了大批高端人才，大部分基础和高端科研项目都是这些毕业生做出来的，他们没有硕士、博士头衔。那时全国研究生招生人数不过几千人。我看大专生没有什么不好，要根据国家需要培养各级各类专业人才，包括中专生。只要培养的学生适合人才市场的需要，就业前景好，能为国家服务就是好学校，高学历不是培养目标，我们要的是有用人才。各用人单位也不仅凭学历录用人才，也越来越务实。雇佣员工是因为有用，只要能力强，比别人更适合该岗位就可录用，学历可以忽略。

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