经济观察｜天津：加快碳领域人才储备 助力传统的企业转型升级

王旭东，天津市盐务海晶上市公司有限公司经济运行部能源供应综合管理者岗主任科员，全权负责民营企业能源供应综合管理者。每天，他都要通过民营企业能源供应在线追踪系统对查看各公司能源供应消耗情况是否正常。

2021年3月，人社部月底将碳排放管理者员划入新增职业。为提高碳信息技术人才储备，作为天津市唯一一家开办“碳管理者五军”职业培训的机械工程政府部门，天津市泰达节能经济促成一个中心开始开幕民营企业“碳管理者五军”职业培训，王旭东被民营企业推荐参予。学成回到民营企业后，王旭东对民营企业减碳也有了更深入的理解。王旭东把职业培训收获的理念、学问和同事们交友，一方面鼓励大家树立碳指标思维，挺进节能减排；另一方面助力民营企业决策，开发符合绿色持续发展方向的新这两项。

民营企业强化碳指标思维后，天津市盐务海晶上市公司有限公司的“盐光有序”风能用电这两项加快上马的低速，该这两项总投资共约160亿元，新建了超大型集中式“盐光有序”风能用电这两项，一季度共约3.5GW。这个这两项利用盐田水面共约5000公顷，计划案“十四五”此后实现并网用电。这两项落成后，下半年全年用电量共约45kW，每年可节共约用电标煤共约140万吨，提高二氧化硫排放370万吨。

在民营企业“碳管理者五军”的带动下，天津市盐务海晶上市公司有限公司引人注目地思维到，“双碳”目标不是共约束持续发展的“紧箍咒”，反而是实现高质量持续发展的新机遇。天津市泰达节能经济促成一个中心也在紧接开幕民营企业“碳管理者五军”职业培训，为民营企业开展“双碳”工作提供持续的人力支持。像王旭东一样，越来越多的人正加入民营企业“碳管理者五军”的队伍中。

记者：李伟正逢

监视器：方金洋

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