您当前的位置：首页 >> 家居装修

远程教育和函授哪个好?

2024-01-11 12:18:37

远程教育和函授哪个好?

各有各的好，你可以根据自身条件选择合适的，或咨询官网。学历提升有以下几种方式：普通高考，自学考试，教育，网络教育，电大（国家开放大学）；普通高考：高考是认可度最高的学历提升方式；高考也分为普通高考和职业高考两种，一种是就读于普通高中参加的高考，另外一种则是就读于中专学校的高考。自考：自考是很多辍学人的选择，也是一个快捷的学历提升渠道，自考的文凭最快在一年半就可以拿到；而且自考所获得的文凭也是第二学历中认可度最高的。高考：在第二学历中认可度排名第二的，就难度来说要低于自考。成考的报名时间是每年的9月份，考试时间是每年的10月份，容易被录取，考试录取后修完修完所有课程方可毕业，两年半的时间。网络教育：网络教育也就是大家常说的现代远程教育；学员要参加主办院校组织的招生考试，实行宽进严出制度，网络教育按规定的学完全部课程，便可取得国家承认的学历，按照学分制，总学分100学分，修满80学分即可毕电大（国家开放大学）：报考此类学校入学门槛相对较低，主要是定期面授与通过网络平台学习，具有一定的开放性，也属于国家承认的学历！我国现行国家承认的学历中，按照含金量高低依次为：统招全日制学历、自考学历、教育学历、网络教育学历、电大学历，一共五个类型，学信网都可以查询到！

: 叮叮的希望520

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

读书有两个目的，一为了提高个人素质，二为了将来就业。你问到这个问题肯定是在考虑读民办本科对于就业作用大不大的问题。可以这么讲，本科除了985和211之外都是一般本科，没几个人关心你是哪个学校的一般本科。你如果觉得复读有比较大的把握考上985或211高校的话就去复读。如果没这个把握就直接去上民办本科。民办本科名气是小一点，刚毕业出来想进大企业会难一点，但你可以从两方面去做工作。一是四年本科期间多找机会参加与专业相关的实践活动，提高实操能力。二是毕业后先找一个能锻炼人的地方工作三到四年后再去跳槽。大企业招毕业生是要名校的，但招有经验的人时主要看重能力，这时就会放宽学历。祝你好运。

: 蜜糖猪女郎

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

问这个问题？有掂量过自己几斤几两么？前几年有个北大的工程当时是招的大专某所院校，结果当时有点同学能上本科，偏偏报的专科然后被招到了北大跟清华同学一起参加学习没有区别，唯一的区别就是不一样他们还是大专。后期期末考试答案出来了，北大的学生说这太简单了，而从大专的招的学生全部挂科。所以说真的有什么本事用什么本事吧，不适合学习就不妨学个技术，说不定适合呢。

: 枫语123

商务英语专升本要考哪些专业？

可以。但是必须在专升本是地要考以下科目，英语（普通英语），大学语文、专业英语。商务英语是以适应职场生活的语言要求为目的，内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高，它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理，甚至是如何和外国人打交道，如何和他们合作、工作的方式方法，以及他们的生活习惯等，从某种程度上说是包含在文化概念里的。专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。专升本有两大类型：第一类是普通高等教育专升本（详见：统招专升本），选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。第二类是高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。

: 绿茶ac

请问学历重要吗？

百益人力：现在这个社会，学历还是很重要的啊，学历是一块敲门砖，决定了你的起点有多高，现在去面试的话，主要是就看你的学历和能力，学历也涉及到你的一个长远发展的问题，有备无患嘛，学历提升，刻不容缓，百益人力下设了专门的学历提升部门，现已和四川大学，西南交大等知名院校达成了合作，有需要的话可以去他们官网看看哇，希望可以给你提供一些帮助。

: 刹芳华

学历对于找工作真的那么重要吗？

认文凭的时代重要。

: 零食梦想

学历对于找工作真的那么重要吗？

谢邀，在我看来对于找工作而言，学历真的还是比较重要的。不管你是看网络上的还是报纸杂志上看到的招聘信息，基本上都会有一个学历要求，这一点毋庸置疑。你再仔细看一下对应的岗位和学历，你就会发现岗位要求越高，学历要求也是越高的。那可能会有人说，我能力很强，虽然我学历不高。但我们现在讨论的是找工作这件事。既然是找工作，用人单位对你的能力高低并不能作出准确的判断。唯一可以评判的就是你拿出来的简历。我也曾做过招聘下属的事情，说实话我当时要求的是本科学历。所有简历中低于本科的基本上直接全选删除了，看都没有时间看。所以我想说的是，对于找工作而言，学历是一块很好的敲门砖，但是对于在职场中得到更好的提升，则需要更强的能力展示。

: 瓢虫猫猫

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关于是否看第一学历这个事情，其实每个公司的情况都不太一样，就是有些公司或者是HR个人很在意，但是也有很多公司或者HR不会看重这个，认为能力，性格更重要，要说具体那类公司会这样，其实是没有这样的分类的，所以只能多投多试，找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前，做好基本的形象包装，发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求，以及行业状况；复习职位相关专业知识；了解公司面试流程、类型和技巧；准备好简洁且有说明力的自我介绍，并做好心理调节，尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟，一般在面试开始前，面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质？”、“面试是不是话中有话呢？”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛，尤其是有些同学过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧，也是面试官友善态度的一种表示，你大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住，你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果，从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率，一定要高度重视。面试官对于简历的提问，在一般的面试中，面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问，而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问，另一种是选择重点部分提问（例如实习经历、社会实践经历等）。不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说，在这个阶段应该注意：第一：确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞，否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二：面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三：小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起，寻找一些轻松的话题，勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时，你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段，面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说，出于礼貌，你起码应该问一个问题。此时你若一言不发，会给面试官造成两种印象：第一：你对该企业没多大兴趣，因此实在没什么可问的，这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二：你没有能力提出好问题，这样面试官会认为你反应较慢，不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此，再强调一次，即提问一定要谨慎，注意礼节和分寸，不要提问太多，不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓，你不妨多说几句；如果面试官显得疲倦，急于休息一下，你就要尽快结束你的提问，并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意，尽管那是一扇虚掩的门，进来后是否顺手把门带上，是否主动有表情地向考官问好，以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

抗衰老的有效方法
哈萨克斯坦试管婴儿费用多少
阳了出现黄痰怎么办
老是胃酸反流怎么办
胃酸过多吐酸水怎么办

上一篇：大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

下一篇：文化基础很差(初中水平)，有一个函授大专和网络教育本科的学历，想考研请问现实吗，该怎样去系统学习？