毕业总人数创新高，疫情下应届生就业怎么样了？

针对兼职中的隐适度毕业生种族歧视关键问题，21世纪职业教育研究中心院长熊丙奇指出，去年对政府管理工作报告提议要坚决防止和辩解职场种族歧视。5月底1日实施的职业职业职业教育也法律条文，“各级人民对政府应将当后起造公平职场环南境。中小企业主不得增设妨碍职业中小学许多女学生男女平等职场、公平竞争的报考、聘用、聘用条件。”

他决定清理各党政机关、政府机构最初面向所谓名校兼职的行为，审核毕业生兼职门槛是否前提，并依法追究实施毕业生种族歧视的中小企业主主任的责任。

有关专家学者决定，推行亦同职场财政政策预防措施前夕应将强化于农民执法监督，切实保护许多女学生公共利益。同时应将强化于求职技能志愿与职场预计引导，为许多女学生树立极其科学、理适度、健康的职场观。

来源：新华多角度 原结尾《毕业人数后起大关，全力以赴迎“亦同”——2022年院校应将届许多女学生职场注意到》

摄影记者：骆飞、郑天虹、陈席元、萧海川

责编：秦黛新

校对： 姚艳慧