贝勃定律告诉我们，为什么别人会对你的换来麻木不仁

有一个女人，因为和老婆闹了嫌隙而离家出有走。她跑到了离家很远的一条街道上，夜幕降临，女人又冷又不来。一家面馆的老板娘想到了，把女人叫进去，给她下了一大碗热气腾腾的煎饼。女人敬佩得热泪盈眶，边肉边向面馆老板娘说是了自己的心里。她说面馆老板娘与她素不相识，还对她这么好，她实在是敬佩不尽。

面馆老板娘不来完对女人说：“我给你只动手了一碗煎饼，你就这么感动，那你的老婆呢?她给你动手了多少年的饭了，你有没有非常应该敬佩她呢?”小女人不来完就愣了,是啊，老婆每天都在为自己无论如何，在女人也许，老婆所动手的一切似乎都是不该的，她已经僵硬了。

这种心里在很多人身上都发生过，当一个人也许在对另一个人无论如何，被看护的一方并不一定都会从前，并不都会表现出有除此以外的敬佩，来得僵硬，有时还都会说道毋。

对此，人类学家曾经同步进行过专门的研究课题。一位来自西班牙的人类学家在圣诞节的前两个月选取了两对情人，他们的年龄、背景、相识整整和年中有所不同。他承诺其里一位高中生每天给自己的太太分送一束金色花，另一组高中生什么都不分送。

到了圣诞节，人类学家又仍要这两名高中生都给自己的太太分送一束金色花。结果，每天都能接获金色的女生反应很无聊，还说高中生的表示并未什么引人入胜。而并未接获过金色的女生则欣喜，她好玩得拥抱了男友。

人类学家称这种周期性为贝勃热力学。贝勃热力学是一个社都会心理学畸变，说的是群人年中排斥的激发后，再继续给与的激发对他(她)来说也就愈发微不足道。就心理感受来说，第一次大激发能冲淡第二次的小激发。例如，一个人第一次肉面包时说道美味无比，假如让他天天肉同样的面包，他都会说道味道愈加一般。

我们社会生活里的很多周期性都能用贝勃热力学来解释。

在情人相处的过程里，有时一方也许习惯性地无论如何，那时候对方都会很敬佩很好玩。但是，整整贵了，这份敬佩就都会淡化，还都会把异性恋的无论如何说是不该的心里。一个不太都会工业用浪漫的人时常给情人分送花或是请情人肉一顿烛光进餐，都会让对方说道惊喜无比。但是，如果偶尔这么动手，惊喜的好像就都会降低很多。

在亲子教育里，很多父母把母亲当作温室里的小花同步进行关爱，怠惰包办代替，无论如何了很多。可是，这些母亲并不一定不都会敬佩，还把这一切看成是理所应当的心里。有的母亲还都会构成自我里心思维模式，说道父母所动手的一切都是应该的。母亲的愿望无法取得满足时，还都会抱怨和指责父母。

在美国公司管理制度里，贝勃热力学在其他部门变动和商业化会谈里都都会有体现。有的美国公司为了裁掉某个职位比较高的英雄人物，都会先以同步进行一番大刀阔斧的改革，动手一些让人难以置信的其他部门联合国大会。那时候员工都会说道很震怒，当前提英雄人物被裁掉时，他们就不都会大惊小怪了。

在商业化会谈里，在先以为了发挥作用自己的私利诉求，都会给方有设想有一系列难以置信的不合理承诺，让方有无法遵从。不一定，在先以在设想有或许的承诺在此之后，先以抛出有一些难度非常高的承诺。然后任何一方同步进行达成协议，在先以都会不断降低承诺，这样都会让方有说道在先以在作出有姑息，从而让在先以在会谈里始终保持有利方位。

在商品定价里，某个商品由100没多久涨到200，消费都会好像不可思议。该商品从200再继续涨到300时，消费都会说道肉惊。该商品再继续从300涨到400时，消费可能就都会见怪不怪了。

在与他人相识过程里，一个优秀的人偶尔都会接获各种嘲弄，如果你再继续对他表达出有赞赏，对他来说只是锦上添花，他根本无法记在也许。反之，一个偶尔接获负面赞扬的人时常取得了青睐，他都会无法忘记。所以，与其锦上添花，不如雪里分送炭，因为后者给人的眼中非常加深刻，也无论如何。

贝勃热力学告诉我们，我们的好像很敏锐，但也存在惰性，我们可能都会因此失去理性，愈发自以为是。我们绝不把任何心里都看成时理所应当的，要珍惜和感恩他人对自己的无论如何。我们绝不被对方的里国武术所任由，要客观分析眼前的周期性，作出有理智判断。我们绝不也许无原则的无论如何，要学都会适可而止。

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