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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

2024-01-08 11:05:54

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

从开始入职的薪资来看,本科和硕士的差别并不大,硕士毕业略微高出一些,但高出得并不多,毕竟在企业内,还是要看能力的。每个行业都会有差距,企业不一样,给的待遇也会不一样。分享一下个人经历本科毕业之后,我考上了研究生,进行深入地学习,而我的同学则进入了私企,我研究生毕业之后开始找工作,很幸运的是进入了跟他同一家企业,此时的他已经是部门总监了,经过四年的奋斗,他从一个业务员,走到了总监的级别。而我则刚刚进入公司,从一个业务员开始做起,第一年就晋升为主管级,第二年晋升为店长,在第三年成为事业部总监,成长速度刷新了公司的记录,并持续保持着增长。在学历这件事情上,一开始的时候并没有太大的差距,我同学刚入职的时候3500,而我刚入职的时候4500,而且这是三年的差距,跟我同一时间入职的同事,本科及专科都是4000。从学历而言,也仅仅只有500的差距,但当我成长成为事业部总监的时候,当时的部分同事还是在一线,我的已经是他的4倍了。学历并不能代表一切,学历高并不代表一开始你就能找到高薪的工作,但你的逻辑能力和工作能力会在日常的工作中展现,学习的能力和成长的速度会比其他人要更快一些。社会起点的差距并不大,但是最后终点的差距却是巨大的,学历会成为你的职业障碍,会阻碍你的职业发展。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

二十五六硕士毕业生按你这个年龄推断,应该是应届毕业生,这个时候你的专业会很大决定你初入职场的薪水。当然硕士和本科生之间也会有不少差异,以制造业为例,月收入差异在三千到五千不等,现在制造业外企刚毕业本科生一般五千左右,硕士生七千左右。如果是IT行业会略高一点,本科毕业在6千,硕士毕业在9千左右。不同专业的应届毕业生,工资收入差异很大的,有些房地产公司招聘应届毕业生称之为“新家族”或“旭日生”等,讲究年薪,本科毕业生6~8万,硕士生15~17万。这种工资待遇则完全不是制造业可比拟的。还有一点,本科毕业生现在连进去的机会都渺茫,现在大公司应届毕业生招聘起步都是硕士生,而且还得是名牌大学的。我老婆2013年应聘一家房地产公司设计部,她对薪资期望填的是4000元,因为她很多其他专业硕士同学,找到的工作就是这个薪资,结果应聘进去后签合同发现工资是7000元,她当时高兴坏了。另外一个朋友帮他领导儿子探听情况,他领导儿子在英国学的机械专业,本科毕业,回到中国想找个20~30万年薪工作,我去问我们公司,公司说本科不要,不管英国还是美国的,必须研究生起步。而对于有工作经验的,这个时候学历的重要性就要衰退不少,企业更看重的是你在职场中的发展和可衡量的工作能力。比如招聘一个设备经理,你职位能力、工作能力、管理能力等综合水平达标,企业不管你是本科还是硕士,他只按这个职位的市场价匹配薪水,这个时候学历在工资高低中起得作用就很少了。

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就业要看学历,但只看最高学历。作为浙江大学的研究生,它的就业率是很高的,以2020年的研究生就业率来看,就高达97.53%。当然,也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易,人文社科类的专业相对要难一些。下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校,本科学历只是其中的一个阶段性经历,一般的企业或单位在招聘时,看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭,没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。相反,我倒觉得从普通二本能考上研究生的,比一般的人可能更有发展潜质,更值得推荐。但是要注意的是,研究生的专业本身如果没有竞争性,那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司,就很看重研究生学历,本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流,营销、会计、加工制造等企业,研究生的优势就不突出了。研究生专业如果是一些文科类的,如工商管理、公共事业管理等,理论性的东西多,技术性和研究性的东西少,一般用人单位就更看重的是你的能力,而不只是你的学历。所以有时候在这些领域经验比学历重要。但不管怎么说,你既然读了浙江大学的研究生,已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校,如果连它的研究生都还要担忧就业,那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢?所以,根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力,让自己变得更优秀才是最重要的。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

放弃吧,Python光算法就要涉及好几个学科,天真

rily1314

没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

读全日制研究生。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是专科生不可以,是因为企业是以盈利为目的,招聘也是有成本的。在对你们应聘者不熟悉的时候,只能通过表面的东西来进行判断,比如学历就是其中一项。毕竟学历代表着你过去十来年的学习能力肯定要比专科生强的,这个也不用怀疑。同时985的学生自信心,大学课程,对事情看法以及技能大部分确实要比专科生要强。这是大概率事件,所以企业这样招聘是有一定道理的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

之前我有过类似的回答,专科生真的不差。只是在有的单位或者岗位,需要更高的学历支撑你去完成一些事情和项目。还有是一些岗位的要求,必须是本科学历以上或者研究生以上学历,就限制了专科生的发展。还是那句话,要想提高自己的生活水平,工作环境等,必须提高自己的学历!

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

大专也是大学,大专学历,是指大学专科(高职专科)学历。大学专科(高职专科),是以培养职业技能型高等职业人才为主要目标,即大学专科的目标是理论化,实用化,是在完全中等职业教育的基础上培养出一批具有大学专科理论知识的职业人才。大学专科教育,是在完全中等职业教育基础上进行的比普通本科教育年限短的专业教育,同大学本科教育、大学研究生教育一样,都是中国高等教育体系中的组成部分。大专院校一般分为以下两种。一.高等专科学校高等专科学校是指经国家教育部批准设立,进行专科教育的普通高等学校。根据教育部的相关规定,师范、医学、公安类的专科层次全日制普通高等学校规范校名后缀为“高等专科学校”。例如:医学高等专科学校,师范高等专科学校,幼儿师范高等专科学校,公安高等专科学校等。二.职业技术学院非师范类,非医学类,非公安类的专科层次全日制普通高等学校则应规范校名后缀为“职业技术学院”。例如,铁道职业技术学院,交通职业技术学院,旅游职业技术学院等。那么读了大专是不是就没有前途了呢?或者读了大专的同学都混得不怎么样呢?我看未必如此。考入大专的学生,毕业之后也可以参加公务员招考,或者参加事业单位招聘考试,还有大型国企招聘考试。这几类考试都有许多岗位为大专学历敞开着大门。大专学的是专科层次的知识,有时候在就业方面比本科学历的机会还要好一些,因为你毕竟专供的是某一方面的知识。专科学的好是“专而精”,本科是“广而博”。某些时候,用人单位就是需要某一方面特别的人才。大专学历学生如果不就业,还想提升自己的学历,也还可也参加升本考试。工作两年以后,大专学历也还可以参加研究生考试。所以说读了大专的同学也不要气馁,并不是说以后就前途渺茫了,关键还是要靠自己努力。只要树立信心,不在大学得过且过的混日子,努力学习技能和知识,是金子总会有发光的那一天。

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