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初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

2024-01-10 06:43:29

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

可以，但非常非常非常困难。确实有类似的成功案例。虽然上的职高，但一定要努力，去参加高考。如果很困难，可以先参加高考，这样你就有资格去参加考研了，改变自己的第一学历！

: 你不是我的芳

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专学历不差，差的是你知识的储备量以及运用知识的能力。学历是重要还是不重要？如果我说学历很重要，很多人会找案例去反驳我，比如说，李嘉诚小学没读完就出来工作了，现在还不是成为了首富吗？是的，但是这个世界上又有多少个李嘉诚呢？李嘉诚小学没读完，但是并不代表他没有知识，从这一个角度来说学历不一定很重要。玻璃大王曹德旺，初中没有读完就出来工作了，现在的他早已成为亿万富翁，这样的案例能告诉我们说学历没有用吗？不能，因为他们是少部分人，而我们忽略了最重要的一点是我们普通人，而普通人想要改变命运的最佳的道路就是读书。当你步入职场，阻碍你的第一条门槛，便是你的学历，能不能留下来是你的能力，但是如果你没有学历，你连面试的机会都没有。这就是现实。学历是敲门砖，知识是你的生财之道有学历不一定等于有知识，有知识，不一定是学历。所以说一个人能不能成功看的是他知识的储备量，而不是说他学历有多高。见过很多高学历的人，但是动手能力很弱，他们甚至在职场上也混得不怎么样，其中最大的影响因素是死读书。他们是为了读书而读书，为了学历而读书，为了实现父母的目标而读书，当毕业出来之后，才发现读书并没有什么作用。但实际上不是读书没有作用，而是不会用。古人云行千里路读万卷书，一个人不仅要读书，更要将知识运用到生活，运用到工作中，让我们的工作效率提升。在之前看到过这样的一句话说，没有读书的人创业总是在想开个早餐店，或者是开个服装店，在思维上受到一定的局限。而一个会读书的人，他的创业思路往往是偏向于科技型，更偏向于高科技的创业。这句话并没有什么歧视，爷不要信奉什么读书无用论，如果说读书没有用，国家是不会大力提倡教育。也不会有这么多的父母，想方设法把自己的孩子送到最好的学校去接受教育。总结：不管你是什么学历，你都要忘记自己的学历，当一个人步入社会的时候，意味着他将要重新开始。这个开始是指运用知识的能力以及你学习的能力，我见过很多的人在步入职场之后基本上就告别学习，在几年之后就要面临职场危机，这时候他们才大喊读书无用，哪怕是985，211毕业，最后还不是要被淘汰。社会淘汰的不是985，211，而是淘汰的是不学习的人，同样没有上过大学的人不要嘲笑说读这么多书也没有一点作用，因为没有资格。所以人与人之间多一点谅解，少用一点有色的眼光去看待别人，生活就会很美好。

: 蒹锡葭雪

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

今天正好去面试了两份工作，两位boss都比较看中工作经验，不管是学历还是工作经验看公司需求吧

: 晨曦的第一束阳光

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

第一问：二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？这个问题要看从事什么职业、干什么具体工作，不同的工作岗位工资收入是不一样的，有时差距还较大。例如被烟草、电力、银行、电信等国企招聘，起薪有可能在五、六千元，有时月收入达到七、八千元。如果是在机关事业单位，起薪只有三千至三千五百元，要想提高工资收入只有两条途径：一是干好工作尽快升职，从副科、正科到副处、正处等；二是发挥专业技术特长，遵循体制逐步晋升职称，从中级到高级等。根据过去的经验，在企业工作，在职时工资收入高，退休后养老金相对较低。在机关事业单位，工作稳定，有政府财政保障，工资收入逐渐提高，到退休时多数人的养老金要比企退人员高。不过这已经是过去时，今后养老金的高低主要是看在职时养老保险缴费年限和缴费多少，工资待遇高了，自然缴费就高，将来不少企退人员的养老金可能要高于机关事业单位退休人员。硕士毕业生无论是从企、从政或从事业，都有学历和专业的较大优势，在单位的工资收入也在中上水平。第二问：硕士生和本科生比较工资有什么差别？从入职的起薪看，机关事业单位的硕士生定级工资比本科生明显高一至两级，大约200元左右，在企业单位也大同小异。此外在职务升迁上硕士生将被优先考虑，职称评定和晋升也会比本科生提前。总之，在正常情况下，不管在哪个行业，从事什么工作，硕士生的工资都会高于本科生。

: 汉库克女帝

自考和远程教育有什么区别啊

主要是难度和费用吧时间也有差别，远程是固定时间毕业，自考是看自己的，考的过就快，考不过就毕不了业。具体点说~入学自学考试没有入学考试，考生获得单科考试及格成绩，考完本专业计划规定的科目，申请毕业，颁发书。每年两次考试，考试在4月份和10月份(部分城市除外)，考生自由选择考试科目，每次考试最多可以报8个科目高考入学须参加全国统一的高等教育招生入学考试，统考报名在8月份，考试在10月份。远程教育入学须考试，由各招生院校自主命题、组织考试。时长自学考试采取分科考试，获取文凭的方式，且不受学期、学年制度的限制(也就是说没有时间限制)。高考学习时间因招生层次、攻读专业和学习方式的不同而不同，短则需要2.5年，长则5-6年。远程教育实行弹性学制，允许学生自由选择学习期限，时间一般为2.5-5年。授课自学考试自学，没老师授课。当然可参加社会培训力量或主考举办的自考助学班。高考有脱产、业余、函授等学习方式。远程教育网络在线授课和集中面授。学校自学考试以普通高校为主考学校，主考学校或社会力量培训机构提供有自学考试的培训。高考为普通高校举办的函授班。远程教育招生院校是国家批准的具有远程网络教育资质的211/985大学，一些学校的网络教育是和教育共同隶属于继续教育学院，有的单独成立了远程教育学院。怎么选择可以参考自考、成考、网教三者如何选择？

: ty_刘想

请问学历重要吗？

大多企业公司招聘人才，首先看的就是学历，因为学历高，工作选择机会多，薪资待遇也会好，所以学历是很重要的。然后你的学历也证明你的学习能力，研究能力，创造能力。比如我们国家的一些高新技术行业，里面的研究员那个不是名牌大学甚至海归。比如就最近总是出现在大家脑海里的钟南山和李兰娟，他们的学历都不低的。

: under_sunshine

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历当然会影响找工作！每个企业都需要大量优秀的人才，社会上有好多人才，那么企业HR怎么才能到招聘到人才，最常用的是这两种方法：1、通过职员或猎头，挖相关行业的人才。2、发布招聘信息，吸引就业人员投递简历。第一种情况，只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可，被猎头或同行推荐，这种情况一般不会太注重学历要求，除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的，大多数的职场小白远远达不到。第二种情况，是大家最常见的情况，每个岗位都会有无数人投递简历，HR面对大量的简历，只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。一、年纪和性别等条件是否满足二、学历和专业是否满足三、是否有相关工作经验以上三条就可以过滤很多简历投递者，学历和专业就是HR最先关注的一项，如果没有好的学历，可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。

: 广东固特超声实业

学历对于找工作真的那么重要吗？

肯定影响呀，学历虽然说明不了你的能力，但是没有学历的人中能力强的人还是相对较少，至少在学历专业范围内是这样吧。

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