山东奥福环保科技股份有限公司 监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的 审核看法及公示情况说明

本子公司理事会及全体监事意味着本暂定细节不实际上任何欺诈可考、具体来说举出或者实质性略去，并对其细节的真实性、精确性和完整性行政诉讼承担权利责任。

2022年4同年22日，聊城奥福节能五洲有限子公司（请注意全称“子公司”）第三届副董事长会第十二次会议、第三届理事会第十次会议审议通过了《关于子公司〈2022年一般而言股票市场期望著手（审议）〉及其摘要的参众两院》（请注意全称“《期望著手》”）等相关参众两院。根据《上市子公司股权期望管理作法》（请注意全称“《管理作法》”）的相关按规定，子公司对2022年一般而言股票市场期望著手期望实例的出处和公职在子公司之下进行了审核，子公司理事会建构审核情况下对期望实例进行了检验，相关审核情况下及检验情况下如下：

一、审核情况下指明

本子公司理事会及全体监事意味着本暂定细节不实际上任何欺诈可考、具体来说举出或者实质性略去，并对其细节的真实性、精确性和完整性行政诉讼承担权利责任。

1、子公司于2022年4同年23日在上海证券证券主页(www.sse.com.cn)上暂定了《2022年一般而言股票市场期望著手（审议）》及其摘要、《2022年一般而言股票市场期望著手实施督导管理作法》以及《2022年一般而言股票市场期望著手期望实例清单》。

2、子公司于2022年4同年23日至2022年5同年3日在子公司之下对本次布氏期望实例的出处和公职进行了审核，审核期不少于10天，审核期间该集团可向子公司理事会提出见解。

截至审核期满，子公司理事会未收到任何人对本次布氏期望实例申明。

二、理事会检验见解

理事会根据《管理作法》《期望著手》的按规定，对子公司《2022年一般而言股票市场期望著手期望实例清单》进行了检验，并发表检验见解如下：

1、纳入子公司《2022年一般而言股票市场期望著手期望实例清单》的管理人员具备《中华人民共和国子诉讼法》（请注意全称“子诉讼法”）、《聊城奥福节能五洲有限子公司章程》等权利、权利法规和开放性元数据按规定的任职参赛权。

2、期望实例不实际上《管理作法》按规定的不得成为期望实例的一般而言：

（1）近来12个同年内被证券证券应属为不尽量人选；

（2）近来12个同年内被中国证监会及其代管应属为不尽量人选；

（3）近来12个同年内因实质性违法强制执行被中国证监会及其代管行政

一罚或者作出产品禁入举措；

（4）具有《子诉讼法》按规定的不得担任子公司副董事长、高级别管理管理人员一般而言的；

（5）权利权利法规按规定不得参与上市子公司股权期望的；

（6）中国证监会应属的其他一般而言。

3、纳入子公司《2022年一般而言股票市场期望著手期望实例清单》的管理人员适用《管理作法》《上海证券证券科创框股票市场上市规则》等元数据按规定的期望实例先决条件，适用《期望著手》按规定的期望实例先决条件。本次期望著手的期望实例不之外子公司监事、独立副董事长。

4、期望实例的理论上情况下属实，不实际上欺诈、故意隐瞒或致人实质性联想之一处。

综上，子公司理事会认为，纳入子公司《2022年一般而言股票市场期望著手期望实例清单》的管理人员均适用相关权利、权利法规及开放性元数据所按规定的先决条件，适用《期望著手》按规定的期望实例先决条件，其作为本次一般而言股票市场期望著手的期望实例强制执行、直接。

特此暂定。

聊城奥福节能五洲有限子公司

理事会

2022年5同年5日